Trasparenza, Valutazione e Merito
- Contrattazione decentrata - Relazione - Parere del revisore dei conti
- Metodologia di valutazione del personale
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Performance
- Piano performance e degli obiettivi di gestione anno 2011
- Obiettivi e comportamenti servizio tecnico
- Obiettivi e comportamenti
- Tassi di assenza del personale
- Codice disciplinare e codice di comportamento
- CV Segretario Comunale
- CV del personale titolare di posizione organizzativa - Esito valutazione P.O. 2009 - Esito valutazione P.O. 2010
- I tassi di assenza e presenza del personale
- Misure finalizzate al rispetto della tempestività dei pagamenti dell'Ente
- Piano triennale per l'individuazione di misure finalizzate alla razionalizzazione dei beni e delle strutture comunali – triennio 2010/2012 - triennio 2011/2013
- Incarichi professionali
- Flotta di rappresentanza e auto di servizio - anno 2010
- ELENCO SOCIETA’ PARTECIPATE (Art. 8 - L. 111/2011)